Opis
Koniec z cyfrowym chaosem i poczuciem, że dzień ucieka między palcami. To szkolenie pomoże Ci uporządkować skrzynkę w Outlooku, okiełznać komunikację w Teams i sprawnie zarządzać zadaniami dzięki To-Do, Loop oraz Plannerowi. Zyskaj spokój, lepszą organizację i czas na to, co naprawdę ważne w biznesie.
Grupa docelowa: Menedżerowie, liderzy zespołów, pracownicy biurowi oraz osoby chcące zoptymalizować codzienną organizację pracy, zarządzanie zadaniami i komunikację.
Czas trwania 4h
Cele Szkolenia
-
Opanowanie zaawansowanych technik zarządzania czasem i komunikacją w Microsoft Outlook.
-
Efektywna współpraca hybrydowa i zdalna z wykorzystaniem Microsoft Teams.
-
Nowoczesne podejście do organizacji zadań: To-Do, Loop oraz Planner.
-
Wdrożenie nawyków cyfrowego porządku i automatyzacji rutynowych czynności.
Moduł 1: Zarządzanie Komunikacją i Czasem w Microsoft Outlook
Cel: Przejście od „gaszenia pożarów” w skrzynce odbiorczej do proaktywnego zarządzania korespondencją i kalendarzem.
-
Zarządzanie skrzynką odbiorczą (metoda Inbox Zero):
-
Filtry, reguły i szybkie kroki (Quick Steps) automatyzujące segregowanie poczty.
-
Przekształcanie wiadomości e-mail w zadania jednym kliknięciem.
-
-
Nowoczesny Kalendarz i Planowanie Dnia:
-
Rezerwowanie czasu na pracę głęboką (Time Blocking) w kalendarzu.
-
Organizowanie efektywnych spotkań: planowanie z uwzględnieniem stref czasowych, dołączanie agendy i załączników.
-
Zarządzanie powiadomieniami i unikanie „rozpraszaczy”.
-
Moduł 2: Nowoczesna Współpraca i Spotkania w Microsoft Teams
Cel: Wykorzystanie Teams nie tylko jako czatu, ale jako centralnego hubu współpracy zespołowej.
-
Struktura kanałów i plików:
-
Dobry podział na zespoły i kanały (prywatne vs publiczne).
-
Współedycja dokumentów w czasie rzeczywistym bezpośrednio w oknie Teams.
-
-
Spotkania hybrydowe na najwyższym poziomie:
-
Korzystanie z funkcji notatek ze spotkań i automatycznych transkrypcji (Copilot-ready).
-
Efektywne prowadzenie czatów wątkowych zamiast rozproszonych wiadomości.
-
-
Integracja z ekosystemem: Przypinanie ważnych zadań, plannerów i plików jako karty w kanałach.
Moduł 3: Zarządzanie Zadaniami Osobistymi (Microsoft To-Do)
Cel: Budowanie codziennej listy priorytetów i panowanie nad natłokiem obowiązków.
-
Filozofia pracy z To-Do:
-
Funkcja Mój Dzień (My Day) – codzienna karta startowa i selekcja zadań.
-
Tworzenie inteligentnych list zadań (np. pilne, projekty, cykliczne).
-
-
Synchronizacja i dostęp mobilny:
-
Integracja zadań z Outlookiem (flagi i zadania z e-maili trafiające bezpośrednio do To-Do).
-
Przypomnienia oparte na lokalizacji lub czasie oraz udostępnianie list innym użytkownikom.
-
Moduł 4: Elastyczna Współpraca w Czasie Rzeczywistym (Microsoft Loop)
Cel: Tworzenie żywych, modułowych treści, które można osadzać w różnych aplikacjach.
-
Czym są komponenty Loop i do czego służą?
-
Listy zadań, tabele i akapity tekstowe jako niezależne elementy.
-
-
Praktyczne zastosowania w biznesie:
-
Tworzenie wspólnych agend spotkań i burz mózgów działających równolegle w Outlooku, Teams i dokumencie Loop.
-
Przypisywanie zadań w czasie rzeczywistym bezpośrednio w treści notatki (automatyczna synchronizacja z Planners/To-Do).
-
Moduł 5: Zarządzanie Projektami i Zespołem (Microsoft Planner)
Cel: Transparentny podział zadań, śledzenie postępów i kontrola terminów w zespole.
-
Tablice Kanban w Plannerze:
-
Tworzenie planów, podział na sekcje, tworzenie zadań, przypisywanie odpowiedzialnych osób i terminów ostatecznych.
-
-
Widoki i Monitorowanie Postępów:
-
Przełączanie między widokiem tablice, listy oraz wykresów (Charts).
-
Śledzenie obciążenia pracą zespołu (Workload) i identyfikacja wąskich gardeł.
-
-
Połączenie sił: Jak Planner integruje się z aplikacją Teams oraz zadaniami osobistymi (To-Do) każdego pracownika.
Moduł 6: Warsztat Praktyczny – Scenariusze Biznesowe i Dobre Praktyki
Cel: Przećwiczenie zdobytej wiedzy na realnych przypadkach biznesowych.
-
Symulacja procesu: Od odebrania e-maila od klienta, przez zorganizowanie spotkania w Teams, stworzenie wspólnej agendy w Loop, po rozpisanie zadań w Plannerze i To-Do.
-
Etykieta cyfrowa (Netiquette): Kiedy wysłać e-mail, kiedy napisać na czacie w Teams, a kiedy stworzyć zadanie w Plannerze (unikanie szumu informacyjnego).
-
Podsumowanie, sesja Q&A oraz stworzenie indywidualnego planu wdrożenia nawyków efektywnościowych przez uczestników.



